Evaluación poligráfica

¿En qué consiste?

Esta prueba es ideal para evaluar aspirantes y colabradores, con el fin de comprobar la veracidad de hechos, declaraciones, información y confiabilidad.

En nuestra compañía realizamos dos evaluaciones de polígrafo diferentes, pre-empleo y rutina.

Pre-empleo

El polígrafo de pre-empleo es una prueba que permite tomar decisiones frente a la contaratación de un candidato, por medio de este procedimiento podemos detectar conductas tales como:

Ludopatías

Consumo de sustancias

Lealtad en epmleos anteriores

Manejo de información confidencial

Asociación con grupos ilegales

Personas al margen de la ley

Falsificación de documentos

Rutina

El polígrafo de rutina se realiza para identificar algún suceso específico en el que pueda estar involucrada la persona dentro de la organización, Tienen como fin identificar conductas tales como:

Manejo de activos

Manejo de información confidencial

Actividades deshonestas dentro de la compañía

Cumplimiento de políticas organizacionales

Nivel de involucramiento frente a alguna contucta en particular

Suministro de información confidencial

Validación de fuentes

Apoyo frente a procesos investigativos por siniestros

Precisión

Seguridad

Fiabilidad

Seguridad, confianza y eficiencia